Améliorez la satisfaction des nouveaux collaborateurs à l'aide de l'E-learning

Les résultats de différentes études concernant la satisfaction des salariés en matière d'intégration indiquent que :

  • « 88 % des salariés sont insatisfaits des processus d’intégration de leur entreprise. » selon le rapport « State of the American Workplace » 2016 de Gallup
  • « Les entreprises ont 9 % moins de chances de retenir les nouveaux collaborateurs la première année avec des programmes d’intégration courts. » selon le rapport d’étude 2014 d’Aberdeen Group
  • « Seuls 32 % des entreprises ont mis en place un processus formel d’intégration des nouveaux collaborateurs. » selon le rapport d’étude 2014 d’Aberdeen Group
  • 80% de baisse d’attention après 10 minutes de présentation PowerPoint

Le E-learning est une des solutions pour vous aider à améliorer le parcours d'intégration de vos nouveaux collaborateurs. Vous pourrez ainsi les aider à mieux comprendre comment leur rôle et leurs missions contribuent au bon fonctionnement de l’entreprise. L'effet de disposer d'une plateforme de formation où l'on peut retrouver ses autres collègues de travail aide à créer le sentiment d’appartenance à la communauté et facilite les relations avec les autres collègues et l’organisation. Le E-learning permet de dépasser les formations traditionnelles et d'alterner les moyens pédagogiques avec plus d'interactivité et de disposer de contenus plus attractifs dans le cadre d’un programme de formation.

Nous proposons une application mobile (sous Android) pour faciliter la réalisation des formations via un smartphone ou une tablette.

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